Parenthood / Paternidad

Some of the numerous benefits gained when you hire a nanny include: Your nanny will prepare snacks and meals for your children. Your kids get to come home after school instead of going to daycare or outside childcare. You get more free time for hobbies, socializing, and other activities you enjoy. Algunos de los numerosos beneficios que se obtienen al contratar una niñera incluyen: Su niñera preparará refrigerios y comidas para sus hijos. Sus hijos pueden volver a casa después de la escuela en lugar de ir a la guardería o a una guardería externa. Obtienes más tiempo libre para pasatiempos, socializar y otras actividades que disfrutas.

When choosing a daycare in your city, you can consider things like: Safety Whether the daycare has policies and procedures in place to keep children safe, such as entrance security, handwashing policies, and medication administration. You can also check if the classrooms are clean and free of hazards. Communication How the daycare will communicate with you, such as providing regular updates and real-time photos. Location How close the daycare is to your home, work, or other important places like your child's school or doctor's office. Child-to-caregiver ratio The ratio of children to caregivers at the daycare. Teaching style The daycare's teaching philosophy, such as whether they focus on learning and education, or believe in learning through play. Outdoor space Whether the daycare has outdoor play areas so children can get fresh air and sunlight. Al elegir una guardería en tu ciudad, puedes considerar cosas como: Seguridad Si la guardería cuenta con políticas y procedimientos para mantener seguros a los niños, como seguridad de entrada, políticas de lavado de manos y administración de medicamentos. También podrás comprobar si las aulas están limpias y libres de peligros. Comunicación Cómo se comunicará la guardería con usted, como proporcionarle actualizaciones periódicas y fotografías en tiempo real. Ubicación Qué tan cerca está la guardería de su hogar, trabajo u otros lugares importantes como la escuela de su hijo o el consultorio médico. Proporción niño-cuidador La proporción de niños por cuidadores en la guardería. Estilo de enseñanza La filosofía de enseñanza de la guardería, por ejemplo, si se centran en el aprendizaje y la educación, o si creen en el aprendizaje a través del juego. Espacio al aire libre Si la guardería tiene áreas de juego al aire libre para que los niños puedan tomar aire fresco y luz solar.

In the United States, the Family and Medical Leave Act (FMLA) allows eligible employees up to 12 weeks of unpaid leave per year for various reasons, including the birth of a child. This leave can also be used for adoption, foster placement, or caring for a newborn. The FMLA also applies if an employee or their immediate family member is seriously ill and needs care. En los Estados Unidos, la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) permite a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia no remunerada por año por diversos motivos, incluido el nacimiento de un hijo. Este permiso también se puede utilizar para adopción, acogimiento familiar o cuidado de un recién nacido. La FMLA también se aplica si un empleado o su familiar inmediato está gravemente enfermo y necesita atención.